ストレングスファインダー34をディープリサーチしてみたら…驚きの自己発見！

ストレングスファインダー34資質をディープリサーチしたら、驚きの結果が！
ストレングスファインダーとは？
ディープリサーチで得られるもの
私のストレングスファインダー34資質（上位10）
ディープリサーチで見えてきた“驚きの結果”
ディープリサーチで分かった「自分の活かし方」
まとめ：ストレングスファインダー×ディープリサーチのすすめ
1. Citations:

ストレングスファインダー34資質をディープリサーチしたら、驚きの結果が！

自己分析ツールとして有名なストレングスファインダー。多くの人は上位5資質しか見ていませんが、実は全34資質をディープリサーチすることで、想像以上の自己理解と“驚き”が得られることをご存じでしょうか？

今回は私自身のストレングスファインダー34資質の結果を、詳細なレポートとともに徹底的に深掘りし、どんな新しい発見があったのかをシェアします。

ストレングスファインダーとは？

ストレングスファインダーは、米ギャラップ社が開発した「強み診断」ツールです。34の資質（才能）から自分の特性を順位づけしてくれるもので、企業研修やキャリア開発の現場でも広く使われています。

一般的には上位5資質だけを知る人が多いですが、実は全34資質を知ることで「自分の強み・弱みの全体像」がより明確になり、資質同士の組み合わせやバランスまで見えてきます3 7。

ディープリサーチで得られるもの

今回私は、ストレングスファインダーの全34資質の順位と、その詳細な解説レポートをもとに、ディープリサーチ（深掘り分析）を実施しました。

このディープリサーチでは、

上位資質だけでなく、中位・下位資質の特徴
資質同士の相互作用やバランス
「なぜ今の自分なのか？」という背景や変化
強みの活かし方と弱みの補い方
など、通常の診断では見落としがちなポイントまで掘り下げることができます3 5 7。

私のストレングスファインダー34資質（上位10）

学習欲（戦略的思考力）
公平性（実行力）
収集心（戦略的思考力）
責任感（実行力）
コミュニケーション（影響力）
調和性（人間関係構築力）
規律性（実行力）
アレンジ（実行力）
未来志向（戦略的思考力）
親密性（人間関係構築力）

この結果をもとに、公式レポートや各資質の解説、資質の組み合わせパターンまで徹底的に分析しました。

ディープリサーチで見えてきた“驚きの結果”

1. 資質の組み合わせが生み出す独自性
たとえば「学習欲」と「収集心」が上位にあることで、私は“知識を集めて体系化し、深く掘り下げる”ことに強いモチベーションを感じるタイプだと分かりました。さらに「未来志向」が加わることで、集めた知識を“これからどう活かすか”まで考える傾向が強い。
一方で「公平性」「責任感」「規律性」といった実行力系資質が高いため、集めた知識やアイデアを現実的に形にし、周囲と公正に共有することも得意だと判明しました1。

2. 下位資質の“弱み”をどう活かすか
下位資質（たとえば「指令性」「原点思考」など）は、普段あまり表に出ませんが、「だから自分はダメなんだ」と捉える必要はありません。むしろ、苦手な部分を認識することで、得意な人に助けを求めたり、ツールで補ったりといった戦略が立てやすくなります3 7。

3. 環境や経験で資質は変化する
ストレングスファインダーの資質は「生まれ持った才能」とされますが、実は環境や経験によって順位が変動することもあります。私自身も、過去の職場や役割の変化によって資質の順位が変わった経験があります。これを経年で記録・分析することで、自分の成長や変化の理由も見えてきます2 5。